Video nadzor i kontrola elektronske komunikacije zaposlenih

Online seminar

15,600,00 rsd PDV nije uračunat u cenu

Mesto održavanja:Online seminar - Zoom

Video nadzor, elektronski nadzor i drugi načini kontrole zaposlenih nameću ozbiljnu odgovornost za poslodavce i traže rešenja za postojeće dileme

Nema na zalihama

Uskoro ponovo dostupno! Obavestite me kada obuka ponovo bude dostupna.

Da li na zakonit način kontrolišete svoje zaposlene?

 

Video nadzor, elektronski nadzor i drugi načini kontrole zaposlenih nameću ozbiljnu odgovornost za poslodavce i traže rešenja za postojeće dileme:

  • Da li je dopušteno ograničavanje pristupa određenim internet sadržajima?
  • Smete li da čitate poslovne mejlove zaposlenih?
  • Da li na pravilan način vršite GPS kontrolu službenih vozila i mobilnih telefona?
  • Kako čuvati podatke dobijene tehničkim nadzorom?
  • Možete li koristiti video snimak kao dokaz na sudu, i pod kojim uslovima i okolnostima?
  • Da li ste se zaštitili kao poslodavci i da li ste pravilno sastavili interne akte u skladu sa važećim zakonima?
  • Znate li koje su Vam vrste i način saglasnosti potrebni?

 

Odgovore na ova i slična pitanja koja Vam mogu pomoći da povećate sigurnost i produktivnost zaposlenih, a da pri tome ne ugrožavate njihova prava i izbegnete neprijatne posledice u vidu novčanih kazni usled njihovog nepoštovanja, možete saznati na online seminaru uživo.

Ovaj seminar Vam omogućava:
  • Objašnjenja zakonske regulative u vezi sa korišćenjem video nadzora na radnom mestu u skladu sa GDPR
  • Tumačenje osetljivih granica između narušavanja privatnosti zaposlenih i uspostavljanja sistema kontrole
  • Smernice za pravilno sastavljanje internih akata preduzeća u skladu sa važećim zakonima
  • Interaktivnost sa predavačem i odgovore na Vaše nedoumice na licu mesta
  • Upoznavanje kolega iz struke, diskusije, primere dobre prakse i razmenu iskustava
  • Sertifikat o pohađanju seminara koji izdaje kompanija Forum media

 


SEMINAR JE NAMENJEN:

Šefovima kadrovskih službi, HR menadžerima, direktorima, šefovima službi obezbeđenja i svima ostalima koji su zainteresovani za dodatna znanja iz ove oblasti.

Pohađajte online seminar sa svog računara, nema potrebe da napuštate svoje radno mesto ili dom. Pitanja nam možete poslati mejlom pre samog seminara, kako bi teme dodatno bile usklađene sa Vašim porebama.

 


Sadržaj

  • Video nadzor na radnom mestu – uslovi pod kojima je dopušten, dozvoljena pokrivenost prostora, korišćenje snimaka, dokazna snaga na sudu
  • Kontrola komunikacije zaposlenih – privatna i poslovna komunikacija
  • Korišćenje resursa (uređaja i mreže) poslodavca i BYOD (bring your own device) pristup radu zaposlenih, sa posebnim osvrtom na rad na daljinu (rad od kuće)
  • Regulisanje prava na kontrolu komunikacije zaposlenih (klauzule u ugovoru o radu, saglasnost i sl.)
  • Kontrola ulaska i izlaska iz poslovnih prostorija
  • GPS kontrola službenih vozila
  • Kontrola službenih mobilnih telefona
  • Obaveza predaje prikupljenih podataka državnim organima (Agencija za zaštitu konkurencije, policija, tužilaštvo)
  • Odgovornost poslodavca za kršenje prava na privatnost zaposlenih
  • Mogućnost korišćenja prikupljenih podataka u sudskim postupcima radi zaštite prava i interesa poslodavaca

Predavač

Vladimir Marinkov

Opšti uslovi

Nakon prijema računa, kotizacija mora biti uplaćena najmanje tri dana pre seminara. Budžetski potrošači podležu uslovima plaćanja u skladu sa zakonskom regulativom o javnim plaćanjima. Pisani otkazivanje učešća moguće je najkasnije tri radna dana pre održavanja seminara. Učesnici koji odustanu od učešća ili ne prisustvuju seminaru nakon ovog roka nemaju pravo na povraćaj kotizacije ili dužni su da izmire celokupnu kotizaciju. Ili mogu poslati drugog učesnika na seminar. Otkazivanje učešća zbog bolesti moguće je samo uz priloženo lekarsko uverenje. Zadržavamo pravo da otkažemo seminar – u ovom slučaju refundiramo kotizaciju u celosti. Pismenom prijavom za kurs prihvatate ove uslove i odredbe.

Sadržaj

  • Video nadzor na radnom mestu – uslovi pod kojima je dopušten, dozvoljena pokrivenost prostora, korišćenje snimaka, dokazna snaga na sudu
  • Kontrola komunikacije zaposlenih – privatna i poslovna komunikacija
  • Korišćenje resursa (uređaja i mreže) poslodavca i BYOD (bring your own device) pristup radu zaposlenih, sa posebnim osvrtom na rad na daljinu (rad od kuće)
  • Regulisanje prava na kontrolu komunikacije zaposlenih (klauzule u ugovoru o radu, saglasnost i sl.)
  • Kontrola ulaska i izlaska iz poslovnih prostorija
  • GPS kontrola službenih vozila
  • Kontrola službenih mobilnih telefona
  • Obaveza predaje prikupljenih podataka državnim organima (Agencija za zaštitu konkurencije, policija, tužilaštvo)
  • Odgovornost poslodavca za kršenje prava na privatnost zaposlenih
  • Mogućnost korišćenja prikupljenih podataka u sudskim postupcima radi zaštite prava i interesa poslodavaca