Radni odnosi i HR menadžment

Seminar

Prilagođavanje broja zaposlenih

15,600.00 din.(cena je iskazana bez PDV-a)

Datum: 30.11.2020, 10:00 do 14:00h
Mesto održavanja: Online
Količina:
– primeri iz prakse i pojašnjenja nedoumica u vezi sa zakonskim rešenjima
za prestanak radnog odnosa za poslodavce-

 

Učite na proverenim primerima iz prakse stručnog advokata sa bogatim iskustvom rada u radnom pravu!

 

Nakon meseci borbe sa COVID-19 virusom suočavamo se sa posledicama: prestankom rada pojedinih delatnosti, kao i smanjenim obimom posla u pojedinim sektorima.

Sa kojim problemima ste se, kao poslodavac, susreli do sada, a koji problemi Vas tek očekuju? Da li ste morali umanjiti broj zaposlenih i kako? Koji su zakonski valjani razlozi za otkaz u novonastalim okolnostima? Na koje načine ste sprovesti postupak tehnološkog viška i u kojim situacijama kao poslodavac možete napraviti grešku?

Pripremite se na vreme i saznajte od našeg predavača iz renomirane

advokatske kancelarije kako da tumačite odredbe zakona u kontekstu

prilagođavanja broja zaposlenih u Vašoj kompaniji

Online seminar Vam omogućava:

  • Da budete sigurni u postupanje kada je u pitanju otkaz od strane poslodavca ili usled tehnološkog viška
  • Da se upoznate na koji način treba da prilagodite broj zaposlenih i na adekvatan način sprovedete postupak otkaza
  • Da učite na slučajevima iz bogate prakse stručnog advokata i obezbedite što bolje svoju poziciju u potencijalnom radnom sporu
  • Da saznate probleme svojih kolega iz struke kroz diskusiju, primere i razmenu iskustava tokom online seminara

Pohađajte online seminar sa svog računara, nema potrebe da napuštate svoje radno mesto ili dom.

 

KOME JE SEMINAR NAMENJEN:

Direktorima, rukovodiocima i zaposlenima u HR-u, šefovima i zaposlenima u kadrovskoj službi, sektoru za razvoj i edukaciju zaposlenih, sektoru za upravljanje efikasnošćću i karijerama, direktorima malih i srednjih preduzeća, svima zainteresovanim za oblast radnog prava.

Pitanja nam možete poslati mejlom pre samog seminara, kako bi teme dodatno bile usklađene sa Vašim potrebama.

TEME ONLINE SEMINARA:

  • Prilagođavanje broja zaposlenih nakon korona krize
  • Smanjenje broja zaposlenih za vreme korona krize – problem u praksi
  • Uslovi za prestanak radnog odnosa (na određeno i neodređeno vreme)
  • Tehnološki višak zaposleniih – ekonomske promene u poslovanju kao osnov za otkaz ugovora o radu
  • Otkazivanje ugovora o radu – nedoumice iz prakse
  • Povrede radne obaveze i radne discipline u kontekstu otkaza ugovora o radu – rokovi
  • Zastoj zastarelosti otkazne procedure i otkaza ugovora o radu
  • Zloupotreba bolovanja kao otkazni razlog

Za drugog i svakog narednog polaznika iz Vaše organizacije ostvarite popust od 10% od redovne cene seminara!

Cena online seminara sa priručnikom Izmene i dopune Zakona o radu: 29.120,00 RSD + PDV

Osnovna kotizacija obuhvata: predavanja, materijal sa predavanja, sertifikat o pohađanju seminara.

Uplata po poslatoj profakturi mora biti izvršena najkasnije 3 dana pre dana održavanja seminara. Otkazivanje učešća je moguće najkasnije do pet radnih dana pre seminara. Učesnici koji posle ovog roka budu sprečeni da učestvuju na seminaru, biće u prilici da pošalju kolegu, u suprotnom nemaju mogućnost povraćaja novca. Zadržavamo pravo da otkažemo seminar i u tom slučaju sve uplate će biti u celosti vraćene. Kupcima Priručnika se tromesečnim ažuriranjem obezbeđuje visok nivo informisanosti i sigurnosti u poslovanju. Cena ažuriranja zavisi od obima. Ažuriranje niste u obavezi da prihvatite, a odjavljivanje sa liste primalaca možete izvršiti pisanim putem, slanjem dopisa. U slučaju da se kupac Priručnika odjavi sa liste primalaca ažuriranja, izdavač ne preuzima nikakvu odgovornost za aktuelnost sadržaja i usklađenost materijala sa važećim propisima. Potpisivanjem ove prijave prihvatate uslove koji su gore navedeni. Navedeni podaci sa narudžbenice se mogu upotrebiti u promotivne svrhe, ali ih nećemo prosleđivati trećim licima.

Preporučujemo:

Pošaljite Vaše pitanje i odgovorićemo vam u najkraćem mogućem roku:







Copyright © Forum Media d.o.o. | 2018