Saznajte koje su pravne posledice nezakonitog prestanka radnog odnosa, vraćanja na rad i naknada štete!
Znate li šta propisuju posebna pravila o zaštiti od otkaza? Kako da tumačite povrede radnih obaveza krivicom zaposlenih? Koji su zakonski koraci u proceduri kada se suočite sa krađom na radnom mestu ili odavanjem poslovne tajne? Da li ugovarate novčanu naknadu zajedno sa ugovaranjem klauzule o zaštiti konkurencije? Kontrolišete li opravdanost bolovanja svojih zaposlenih i da li smete da pozovete lekara radi provere?
Koji su najčešći sporovi u praksi u slučaju otkaza ugovora o radu po osnovu tehnološkog viška? Šta se dešava ako zaposleni odbije da potpiše aneks ugovora o radu? Znate li šta je opravdan razlog otkaza koji se odnosi na radnu sposobnost zaposlenog i njegovo ponašanje? Da li uredno dostavljate rešenja zaposlenima u vezi sa njihovim pravima?
Saznajte od našeg predavača sa velikim praktičnim iskustvom odgovore na postavljena pitanja i šta zakon i praksa kažu o prestanku radnog odnosa.
Šta Vam omogućava pohađanje interaktivnog seminara?
- Da reagujete pravovremeno i u skladu sa zakonom na zahteve i probleme zaposlenih u slučajevima prestanka radnog odnosa
- Da budete sigurni šta možete da učinite ukoliko zaposleni odbije da zaključi aneks ugovora o radu
- Da razgraničite koje sve opcije postoje za poslodavca kada je u pitanju nepoštovanje propisane radne discipline – primeri iz prakse
- Da budete sigurni u postupanje kada je u pitanju otkaz od strane poslodavca ili usled tehnološkog viška
- Da saznate probleme Vaših kolega iz struke kroz diskusiju, primere i razmenu iskustava
- Da učite na slučajevima iz bogate prakse našeg stručnog predavača
Kome je seminar namenjen:
Direktorima, poslodavcima, vlasnicima preduzeća, šefovima pravne i kadrovske službe, zaposlenima u pravnim i kadrovskim službama i svima ostalima koji su zainteresovani za oblast radnog prava.
