Radni odnosi i HR menadžment

Seminar

Pravna pitanja i HR u IT industriji

15,600.00 din.(cena je iskazana bez PDV-a)

IT kadrovi: kako sa njima, a kako bez njih?
* Odgovori na najčešće postavljana pravna pitanja IT kompanija
* Praktični saveti HR stručnjaka za brži i efikasniji proces zapošljavanja IT kadrova
Na specifičnom i veoma progresivnom IT tržištu česte promene diktiraju tempo i zahtevaju konstantno prilagođavanje kompanija zarad ostvarivanja poslovnih ciljeva. Kompanije se svakodnevno susreću sa ogromnim problemima u pronalaženju, regrutovanju, motivisanju i zadržavanju kandidata, ali isto tako i sa odgovarajućom pravnom zaštitom poslodavaca od zloupotreba različitih vrsta.
Da bi se izbegle neprijatnosti koje mogu vrlo loše uticati na rad i imidž kompanije, neophodan je detaljan plan i pristup HR tima kreiranju i davanju odgovarajućeg oglasa, uključivanje tima ili tim lidera u proces selekcije, pregovaranja sa kandidatima, kontrola rada, praćenje i merenje rezultata.
Koliku zaštitu pružaju NDA ugovori? Koja su ograničenja klauzule zabrane konkurencije i zaštite poverljivosti?
Koje su specifičnosti angažovanja freelance IT stručnjaka? Kako se štiti i šta predstavlja intelektualna svojina u IT industriji? Na koji način se pravno tretira rad od kuće?

Na seminaru ćете:

  • Razrešiti nedoumice u vezi sa specifičnostima ugovora o radu u vezi sa angažovanjem IT srtučnjaka, zaštitom intelektualne svojine, zaštitom u NDA ugovorima
  • Dobiti odgovore na najčešće postavljana pitanja u vezi sa klauzulom zabrane konkurencije
  • Saznati kako da kandidate iz IT sektora približite regruterima i time omogućite bolje sagledavanje potreba i očekivanja kandidata čime će se olakšati proces efikasnijeg zapošljavanja kadrova.

Teme seminara:

I deo:

  • specifičnost ugovora o radu u IT sektoru – rad od kuće
  • domet i ograničenja klauzule zabrane konkurencije
  • domet i ograničenja klauzule zaštite poverljivosti
  • specifičnosti angažovanja preduzetnika (freelancer) programera
  • NDA ugovori (koliku zaštitu pružaju)
  • intelektualna svojima u IT sektoru (ko je titular prava na napisanom programu)
  • obrađivanje podataka o ličnosti (nužnost u razvoju platformi) i najčešće greške
  • najčešće zloupotrebe u korišćenju internet domena (domain name squatting i preusmeravanje “krađa” internet saobraćaja)

II deo:

  • Specifičnosti kandidata prema generacijskoj pripadnosti
  • Definisanje ciljeva kompanije i potreba za IT kandidatima
  • Analiza konkursa za otvorenu radnu poziciju SADA i kreiranje konkursa za neko novo SUTRA
  • Kanali plasiranja oglasa, način testiranja i proces selekcija kandidata (uključivanje tim lidera u proces selekcije)
  • Pregovaranje sa kandidatima
  • Kontrola rada i praćenje rezultata rada kandidata i poslodavca
  • Kako postaviti HR tim kao koordinatora u službi zadovoljenja kompanijskih ali i kadrovskih potreba

Za drugog i svakog narednog polaznika iz vaše organizacije ostvarite popust od 10% od redovne cene seminara!

88 Rooms Hotel

Takovska 49, Beograd 11000


Uplata po poslatoj profakturi mora biti izvršena najkasnije 3 dana pre dana održavanja seminara, ukoliko nije dogovoreno drugačije. Otkazivanje učešća je moguće najkasnije do pet radnih dana pre seminara. Učesnici koji posle ovog roka budu sprečeni da učestvuju na seminaru, biće u prilici da pošalju kolegu, u suprotnom nemaju mogućnost povraćaja novca. Zadržavamo pravo da otkažemo seminar i u tom slučaju sve uplate će biti u celosti vraćene. Potpisivanjem ove prijave prihvatate uslove koji su gore navedeni. Navedeni podaci sa narudžbenice se mogu upotrebiti u promotivne svrhe, ali ih nećemo prosleđivati trećim licima.


Ostavite nam svoje podatke kako bismo Vas obavestili o novom terminu za izabranu edukaciju.








Pošaljite Vaše pitanje i odgovorićemo vam u najkraćem mogućem roku:







© Forum Media d.o.o. | 2018