Kako da uspostavite dobar sistem zarada u svojoj kompaniji?
Pravilno uspostavljen sistem zarada će pomoći kompaniji da dosledno, efikasno i na osnovu utvrđenog okvira određuje nove zarade. Takođe, obezbediće fer pristup i direktno uticati na motivaciju zaposlenih transparentnošću tog sistema. Rad na reviziji sistema zarada stvoriće priliku za reviziju vrednosti radnih mesta – sistematizaciju poslova.
Pozivamo Vas na interaktivni online seminar uživo na kome ćete se upoznati sa koracima u kreiranju platnih razreda i uspostavljanju kvalitetne strukture zarada, i dobiti odgovore na sledeća pitanja:
- Kako da kompanija odredi osnovnu zaradu prilikom zapošljavanja?
- Kako se usklađuje zarada zaposlenog sa napredovanjem u okviru istog radnog mesta ili na više radno mesto?
- Kako da formirate ponudu novom zaposlenom?
- Kako da Vaš sistem zarada bude interno koherentan i eksterno konkurentan?
KOME JE SEMINAR NAMENJEN:
Direktorima, vlasnicima preduzeća, menadžerima, šefovima kadrovske i HR službe i svima ostalima koji su zainteresovani za pitanja platnih razreda i strukture zarada.
Online seminar možete pratiti na svom računaru ili mobilnom telefonu – na radnom mestu ili kod kuće. Svaki polaznik online seminara dobija link za pristup sa koga se automatski pokreće prozor za praćenje online seminara, bez ikakve instalacije novih aplikacija na Vaš uređaj.
Svoja pitanja možete postavljati u interakciji sa predavačem ili nam ih možete poslati mejlom pre početka seminara, kako bismo teme prilagodili Vašim konkretnim potrebama, a odgovore ćete dobiti tokom trajanja online seminara.
