Radni odnosi i HR menadžment

Seminar

Personalni troškovi – mere za kontrolu i povraćaj ulaganja u zaposlene

15,600.00 din.(cena je iskazana bez PDV-a)

Predavač:

Koliko treba da platite zaposlenog?
Kako da izmerite isplativost troška ili investicije u zaposlene?

 

U različitim industrijama, razlikuje se udeo koji plate i drugi troškovi u vezi sa zaposlenima čine u ukupnim troškovima firme. Svaki poslodavac traži najbolji način da ove troškove održi optimalnim u odnosu na meru koje daje njegovo poslovno okruženje. Funkcija upravljanja ljudskim resursima treba da obezbedi poslodavcu platformu za odgovarajuću postavku, praćenje, kontrolu, mere unapređenja i konstantnu optimizaciju personalnih troškova zaposlenih u odnosu na poslovnu strategiju i potrebe ljudskih resursa.
Na našem novom seminaru naučite kako da implementirate mere za kontrolu troškova zaposlenih i povraćaj ulaganja u zaposlene, uključujući:

  • Finansijske indikatore u upravljanju ljudskim resursima,
  • Strukturu paketa zarade i beneficija,
  • Implementciju kontrolinga personalnih troškova,
  • Planiranje, kontrolu i optimizaciju personalnih troškova,
  • Efektivnost HR procesa,
  • Merenje efikasnosti radnih procesa,
  • Skrivene troškove u nastajanju zbog loše organizacije rada,
  • Troškove loših odluka u upravljanju ljudskim resursima,
  • Ulaganje u obuke zaposlenih i povraćaj tog ulaganja,
  • Modele optimizacije – primere iz prakse.

 

Ovaj seminar Vam omogućava:

  • Preporuke za implementaciju mera za kontrolu i povraćaj ulaganja u zaposlene
  • Savete kako da izbegnete najčešće greške u upravljanju personalnim troškovima
  • Direktnu interaktivnost sa predavačem i odgovore na Vaša pitanja

 

KOME JE SEMINAR NAMENJEN?

Direktorima, vlasnicima preduzeća, menadžerima, šefovima kadrovske i HR službe i svima ostalima koji su zainteresovani za pitanja kontrolne personalnih troškova i povraćaja ulaganja u zaposlene

 

Implementirajte prave mere za kontrolu personalnih troškova!

 

TEME SEMINARA:

 

  • Finansijski indikatori u upravljanju ljudskim resursima
  • Struktura paketa zarade i beneficija
  • Kako implementirati kontroling personalnih troškova
  • Planiranje, kontrola i optimizacija personalnih troškova
  • Efektivnost HR procesa
  • Merenje efikasnosti radnih procesa
  • Skriveni troškovi u nastajanju zbog loše organizacije rada
  • Troškovi loših odluka u upravljanju ljudskim resursima
  • Ulaganje u obuke zaposlenih i povraćaj tog ulaganja
  • Modeli optimizacije – primeri iz prakse
Falkensteiner Hotel Belgrade

Bulevar Mihajla Pupina 10k,
Beograd 11000


Kao polaznik seminara iskoristite poseban popust od 10% za kupovinu „Zbirke Excel obrazaca za HR – upravljanje ljudskim resursima“

Za drugog i svakog narednog polaznika iz vaše organizacije ostvarite popust od 10% od redovne cene seminara!

Uplata po poslatoj profakturi mora biti izvršena najkasnije 3 dana pre dana održavanja seminara, ukoliko nije dogovoreno drugačije. Otkazivanje učešća je moguće najkasnije do pet radnih dana pre seminara. Učesnici koji posle ovog roka budu sprečeni da učestvuju na seminaru, biće u prilici da pošalju kolegu, u suprotnom nemaju mogućnost povraćaja novca. Zadržavamo pravo da otkažemo seminar i u tom slučaju sve uplate će biti u celosti vraćene. Potpisivanjem ove prijave prihvatate uslove koji su gore navedeni. Navedeni podaci sa narudžbenice se mogu upotrebiti u promotivne svrhe, ali ih nećemo prosleđivati trećim licima.

Preporučujemo:


Ostavite nam svoje podatke kako bismo Vas obavestili o novom terminu za izabranu edukaciju.








Pošaljite Vaše pitanje i odgovorićemo vam u najkraćem mogućem roku:







© Forum Media d.o.o. | 2018