Kako da pomirite razlike kod zaposlenih,
izgradite sistem korporativne kulture i jasna pravila ponašanja zaposlenih?
Čest je slučaj da u kompanijama ili timovima rade zaposleni različitog obrazovanja, znanja, iskustva, karaktera, navika… Ove razlike menadžerima neretko prave poteškoće, jer mogu negativno uticati na radnu atmosferu i poslovanje u celini. A upravo su menadžeri ti koji moraju da uvedu promenu i izgrade korporativnu kulturu i pravila ponašanja zaposlenih ukoliko žele drugačiji i bolji rezultat!
Na našem novom seminaru, koji organizujemo u saradnji sa iskusnim trenerom poslovnih veština, ćete naučiti kako da uspostavite ali i održite korporativnu kulturu u svojoj kompaniji i sistem pravila ponašanja zaposlenih. Na ovom seminaru ćete naučiti:
- Koje sve korake treba da preduzmete da biste stvorili zdravu korporativnu kulturu u svojoj kompaniji
- Koja pisana pravila ponašanja zaposlenih je poželjno da uvedete i kako ona treba da izgledaju
- Kako da uključite sve zaposlene u građenje i održavanje stimulišuće korporativne kulture
- Kako da postavite održiv model i sistem korporativne kulture koji će svi zaposleni poštovati
Ovaj seminar Vam pruža:
- Praktične korake za uspostavljanje i održavanje korporativne kulture
- Alate za izgradnju kompanijskih pravila i procedura
- Savete za održavanje sistema korporativne kulture
