Radni odnosi i HR menadžment

Seminar

Analiza učinka zaposlenih i postavljanje ciljeva

15,600.00 din.(cena je iskazana bez PDV-a)

Datum: 14.12.2020, od 10:00 do 14:00h
Mesto održavanja: Online
Predavač:
Količina:
Kako da izvršite kvalitetnu analizu učinka zaposlenih u ovoj godini i
postavite im konkretne i jasne ciljeve za narednu godinu?

 

Bliži se kraj godine i pravo je vreme da analizirate rezultate koje su Vaši zaposleni ostvarili u proteklih godinu dana i da blagovremeno postavite ciljeve za narednu godinu.

Pozivamo Vas na intenzivni online seminar uživo, gde ćete u interakciji sa predavačem – stručnjakom iz oblasti ljudskih resursa naučiti kako da:

  • Evaluirate učinak zaposlenih: gde je zaposleni u odnosu na prethodno postavljene ciljeve
  • Odredite vrste ciljeva: kvalitativni i kvantitativni; individualni i timski
  • Unapredite načine komunikacije sa zaposlenim: struktura 1-na-1 razgovora i potrebne liderske veštine
  • Ostvarite dobar start: međusobna očekivanja
  • Obezbedite kontinuitet dijaloga kao podršku zaposlenom
  • Izgradite kulturu poverenja: uticaj na kvalitet razgovora i ukupni učinak
  • Personalizujete nastup: kakvu korist donosi i šta se sve može personalizovati
Online seminar možete pratiti na svom računaru ili mobilnom telefonu – na radnom mestu ili kod kuće. Svaki polaznik online seminara dobija link za pristup sa koga se automatski pokreće prozor za praćenje online seminara, bez ikakve instalacije novih aplikacija na Vaš uređaj. Svoja pitanja možete postavljati u interakciji sa predavačem ili nam ih možete poslati mejlom pre početka seminara, kako bismo teme prilagodili Vašim konkretnim potrebama, a odgovore ćete dobiti tokom trajanja online seminara.

TEME ONLINE SEMINARA:

  • Evaluacija učinka: gde je zaposleni u odnosu na prethodno postavljene ciljeve
  • Vrste ciljeva: kvalitativni i kvantitativni; individualni i timski
  • Način komunikacije sa zaposlenim: struktura 1-na-1 razgovora i potrebne liderske veštine
  • Značaj dobrog starta: međusobna očekivanja
  • Kontinuitet dijaloga kao podrška zaposlenom
  • Kultura poverenja: uticaj na kvalitet razgovora i ukupni učinak
  • Personalizacija nastupa: kakvu korist donosi i šta se sve može personalizovati

Za drugog i svakog narednog polaznika iz Vaše organizacije ostvarite popust od 10% od redovne cene seminara!

Cena seminara sa zbirkom: 27.210,00 RSD + PDV (10% popusta na „Zbirku praktičnih uputstava i uzoraka za efikasno upravljanje ljudskim resursima”)

Uplata po poslatoj profakturi mora biti izvršena najkasnije 3 dana pre dana održavanja seminara, ukoliko nije dogovoreno drugačije. Otkazivanje učešća je moguće najkasnije do pet radnih dana pre seminara. Učesnici koji posle ovog roka budu sprečeni da učestvuju na seminaru, biće u prilici da ih zameni kolega, u suprotnom nemaju mogućnost povraćaja novca. Zadržavamo pravo da otkažemo seminar i u tom slučaju sve uplate će biti u celosti vraćene. Potpisivanjem ove prijave prihvatate uslove koji su gore navedeni. Navedeni podaci sa narudžbenice se mogu upotrebiti u promotivne svrhe, ali ih nećemo prosleđivati trećim licima. Navedeni podaci sa narudžbenice se mogu upotrebiti u promotivne svrhe, ali ih nećemo prosleđivati trećim licima.

Preporučujemo:

Pošaljite Vaše pitanje i odgovorićemo vam u najkraćem mogućem roku:







Copyright © Forum Media d.o.o. | 2018