Zbirka akata iz oblasti rada za uređivanje pravila i procedura u oblasti video-nadzora i elektronske kontrole zaposlenih sa uputstvima za uređivanje pravila i procedura u oblasti radnih odnosa na nivou poslodavca!
Kao poslodavac morate različitim aktima u oblasti radnih odnosa uvesti jasna pravila i procedure u svoje poslovanje!
- Znate li pod kojim uslovima je dopušten video-nadzor na radnom mestu i kojim aktima se regulišu ti uslovi?
- Kako ste definisali opseg kontrole privatne i poslovne komunikacije zaposlenih? Na koji način bi trebalo da regulišete korišćenje resursa poslodavca (uređaja i mreže) i BYOD (bring your own device) pristup radu zaposlenih?
- Da li ste pravno uobličili obaveštenja o kontrolama ulaska i izlaska iz poslovnih prostorija i GPS kontroli službenih vozila?
- Znate li koje su Vaše obaveze u slučaju predaje prikupljenih podataka državnim organima i u kojoj formi?
- Koje su mogućnosti korišćenja prikupljenih podataka u sudskim postupcima? Kojim aktima možete preduprediti odgovornost poslodavca za kršenje prava na privatnost zaposlenih?
U našoj zbirci pripremljenoj na osnovu dobre advokatske prakse i namenjenoj zaposlenima u pravnim, kadrovskim i HR službama ćete na jednom mestu pronaći praktična objašnjenja, uputstva i savete, kao i gotove i adaptibilne modele pravilnika, obaveštenja, izveštaja, saglasnosti i sl. u Word formatu koje možete brzo i lako prilagođavati svojim konkretnim potrebama!