Finansije i porezi

Seminar

Primanja po osnovu radnog odnosa i ostala lična primanja sa aspekta Zakona o porezu na dohodak građana i međunarodnih poreskih ugovora

15,600.00 din.(cena je iskazana bez PDV-a)

Cilj seminara Primanja po osnovu radnog odnosa i ostala lična primanja sa aspekta Zakona o porezu na dohodak građana i međunarodnih poreskih ugovora” je izbegavanje grešaka usled pogrešno obračunatog poreza.

U praksi postoje brojne nedoumice u vezi pravilnog opredeljivanja poreskog tretmana određenog dohotka.

Na seminaru ćete dobiti odgovore na sledeća pitanja:

  • Koja sve davanja zaposlenima imaju isti tretman kao zarada? Kako pravilno opredeliti poreski tretman zarade? Koje su najčešće dileme u praksi po ovom pitanju?
  • Ostala davanja zaposlenima (naknada za lečenje, otpremnine, solidarna pomoć) – koje su razlike u tretmanu predviđenim poreskim i radno pravnim propisima. Koje su sve prava i obaveze poslodavca?
  • Ostali načini angažovanja fizičkih lica – mogućnosti za angažovanje i pronalaženje najoptimalnijeg poreskog rešenja.
  • Na koji način se mogu isplatiti različite nagrade nezaposlenim licima za određen doprinos kod poslodavca?
  • Kako i po kom osnovu angažovati stranca fizičko lice za rad u Srbiji? Koji su osnovi za angažovanje?
  • Kakav je poreski tretman naknade koja mu se isplaćuje? Kratak pregled zakonskog okvira za oporezivanje nerezidenata u Srbiji i studije slučaja.

Teme seminara

 

Poreski tretman zarade koja sve davanja zaposlenima imaju poreski tretman zarade, odgovori na pitanja uz aktuelnu praksu, kroz mišljenja Ministarstva finansija itd.

Kakav je poreski tretman ostalih davanja zaposlenima kao što su naknada za lečenje, otpremnine, solidarna pomoć i poređenje sa propisima iz oblasti rada?

Ostali prihodi:

  • Ugovor o privremenim i povremenim poslovima, Ugovor o delu, Dopunski rad – poreski tretman davanja i mogućnosti angažovanja lica po ovom osnovu, sa pregledom obaveza poslodavca. Poređenje sva tri ugovora sa aspekta obaveza poslodavca i najpovoljnijeg poreskog tretmana.
  • Nagrade i naknade date fizičkim licima koja nisu zaposlena kod isplatioca.

Radno angažovanje stranca fizičkog lica koji je pravni osnov angažovanja (upućivanje ili ugovor o delu), kakav je poreski tretman isplaćene naknade prema poreskim ugovorima i poreski tretman isplaćene naknade prema domaćim propisima. Utvrđivanje obaveze plaćanja doprinosa za socijalno osiguranje.

Aktuelni primeri iz prakse i studije slučaja

Falkensteiner Hotel Belgrade

Bulevar Mihajla Pupina 10k,
Beograd 11000


Kao polaznik seminara iskoristite poseban popust od 10% za kupovinu kontrolne mape “Zarade I druga primanja zaposlenih lica van radnog odnosa: pravni I poresko-računovodstveni aspekti”

Za drugog i svakog narednog polaznika iz vaše organizacije ostvarite popust od 10% od redovne cene seminara!

Uplata po poslatoj profakturi mora biti izvršena najkasnije 3 dana pre dana održavanja
seminara, ukoliko nije dogovoreno drugačije. Otkazivanje učešća je moguće najkasnije do pet
radnih dana pre seminara. Učesnici koji posle ovog roka budu sprečeni da učestvuju na
seminaru, biće u prilici da pošalju kolegu, u suprotnom nemaju mogućnost povraćaja novca.
Zadržavamo pravo da otkažemo seminar i u tom slučaju sve uplate će biti u celosti vraćene.
Kupcima Priručnika se tromesečnim ažuriranjem obezbeđuje visok nivo informisanosti i
sigurnosti u poslovanju. Cena ažuriranja zavisi od obima. Ažuriranje niste u obavezi da
prihvatite, a odjavljivanje sa liste primalaca možete izvršiti pisanim putem, slanjem dopisa. U
slučaju da se kupac Priručnika odjavi sa liste primalaca ažuriranja, izdavač ne preuzima nikakvu
odgovornost za aktuelnost sadržaja i usklađenost materijala sa važećim propisima.
Potpisivanjem ove prijave prihvatate uslove koji su gore navedeni. Navedeni podaci sa
narudžbenice se mogu upotrebiti u promotivne svrhe, ali ih nećemo prosleđivati trećim licima.

Preporučujemo:


Ostavite nam svoje podatke kako bismo Vas obavestili o novom terminu za izabranu edukaciju.








Pošaljite Vaše pitanje i odgovorićemo vam u najkraćem mogućem roku:







© Forum Media d.o.o. | 2018