Bezbednost i zdravlje na radu

Intenzivna obuka

Stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu

44,000.00 din.(cena je iskazana bez PDV-a)

Predavač:

Koje ključne novine Vas očekuju u novom Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu? Kako efikasno upravljati bezbednošću i zdravljem na radu?

 

Budući da se očekuje usvajanje novog Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu koji donosi niz bitnih novina, sa osvrtom na dalja postupanja, dosadašnju i očekivanu praksu organizujemo interaktivnu online obuku.

U saradnji sa predavačem koji ima veliko iskustvo u ovoj oblasti, imaćete priliku da se tokom obuke upoznate se sa najboljom industrijskom praksom HSE menadžment sistema sa akcentom na promenu HSE kulture i unapređenja bezbednih ponašanja u kompanijama i preduzećima.

Obuka je namenjena menadžerima, rukovodiocima i  licima koji se bave poslovima bezbednosti i zdravlja na radu, zaštite od požara i/ili zaštite životne sredine (eng. health, safety and environment, HSE).

I dan

  • Uvod
  • Razumevanje sistema menadžmenta
  • ciljevi i sistem HSE menadžmenta
  • upravljanje rizikom
  • uzroci gubitaka (neposredni, osnovni i sistemski)
  • kontrola HSE rizika
  • efektivne performanse sistema
  • Liderstvo
  • Šta je liderstvo
  • Liderstvo i menadžment
  • Upravljanje promenama
  • Principi liderstva
  • Prepoznavanje HSE rizika i upravljanje njima
  • Osnovni pojmovi
  • Uvod u rizik
  • Leptir mašna „Bow tie“
  • Upravljanje rizikom
  • Bezbedno ponašanje i upravljanje rizicima fokusirnjem na ljude
  • Procena rizika
  • Analiza i procena rizika
  • Matrica rizika
  • Kvalitativna analiza rizika
  • Radionica za procenu rizika
  • Kontrola rizika
  • Hijerahija kontrole rizika
  • Model švajcarskog sira

 

II dan

  • Upravljanje izvođačima
  • Osnovni koncept
  • Strategija i proces upravljanja izvođačima
  • Radionica za upravljanje izvođačima
  • HSE obilasci menadžmenta
  • HSE Posete i „Management walk around“
  • nebezbedna ponašanja
  • Kako uticati na promenu ponašanja
  • Efikasna komunikacija
  • Nadzor rizika
  • Svrha
  • Nadzor rizika – primeri
  • Unapređenje menadžment sistema
  • HSE Kultura i ponašanje
  • Šta je HSE kultura
  • Hadsonova lestvica
  • Kultura i sistem menadžmenta
  • Primeri aktivnosti za razvoj kompetencija u upravljanju rizikom

 

III dan

  • Nacrt Zakona o Bezbednosti i zdravlju na radu
  • Ključne novine predviđene u novom Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu
  • Kako ispoštovani zakonska rešenja

Diskusija

 

U slučaju učešća dva ili više lica iz iste firme obezbeđujemo 10% popusta za drugog i svakog narednog polaznika.

Uplata po profakturi mora biti izvršena najkasnije do datuma valute naznačenoj na profakturi, a u suprotnom važi puna cena obuke. U slučaju otkazivanja učešća od strane učesnika u roku od pet do deset dana,  do dana početka obuke, učesniku se vraća iznos umanjen za 30% od ukupnog iznosa usluga iskazanog na profakturi, na ime administrativnih i organizacionih troškova. U slučaju da nije naplaćena profaktura organizator zadržava pravo da fakturiše 30% od pune cene obuke, na ime administrativnih i organizacionih troškova. U slučaju otkazivanja učešća od strane učesnika u roku do pet  dana do početka obuke, učesniku se vraća iznos umanjen za 50% iznosa od ukupnog iznosa usluga iskazanog na profakturi, na ime administrativnih i organizacionih troškova. U slučaju da nije naplaćena profaktura organizator zadržava pravo  da fakturiše 50%  od pune cene obuke, na ime administrativnih i organizacionih troškova. Učesnici koji budu sprečeni da učestvuju u obuci, mogu ustupiti svoju prijavu trećem licu, a organizator zadržava uplatu u celosti. Organizator zadržava pravo da otkaže održavanje obuke i u tom slučaju sve uplate će biti u celosti vraćene. Potpisivanjem ove prijave prihvatate sve gore navedene uslove. Navedeni podaci sa narudžbenice se mogu upotrebiti u promotivne svrhe, ali neće biti  prosleđivani trećim licima.

Preporučujemo:


Ostavite nam svoje podatke kako bismo Vas obavestili o novom terminu za izabranu edukaciju.








    Pošaljite Vaše pitanje i odgovorićemo vam u najkraćem mogućem roku:







      Copyright © Forum Media d.o.o. | 2018