Dubravka Đorđević

Dubravka Đorđević je diplomirala na Pravnom fakultetu Univerziteta u Beogradu na smeru privrednog prava. Radila je u različitim državnim preduzećima kao pravnik dok se nije vrlo brzo preusmerila na privatan sektor. Bila je direktor uspešne IT kompanije u periodu od sedam godina u kome se kompanija razvila od 20 do preko 200 zaposlenih. U kompaniju, na čijem je čelu, uvodi individualni pristup u radu sa zaposlenima, kreira sistem razvoja pojedinaca i timova i uvodi koučing kulturu kao menadžerski alat. Sertifikovani je trener za primenu dve metodologije: Process Communication Model (PCM) – koja se bazira na koučingu kroz analizu dubinske strukture ličnosti i Erickson Coaching Academy – koja se bazira na koučingu usmerenom na rešenje. Učestvovala je u osnivanju i bila član UO IKT klastera Centralne Srbije gde je svoju podršku razvoju ciljeva organizacije pružala pro bono. Ima preko pet godina iskustva u držanju treninga menadžerskih i komunikacionih veština. Kao Senior HR konsultant u kompaniji Balance Consulting svakodnevno se bavi kreiranjem HR strategija i planova razvoja za klijente iz različitih industrija, takođe se bavi procenom kompetencija i motivacije zaposlenih i otkrivanjem individualnih zona za razvoj. Na unapređenju performansi ljudskih resursa u organizacijama radi kroz trening i coaching, u grupnom i individualnom radu.

© Forum Media d.o.o. | 2018